提升基层科协组织力“3+1”试点工作是党中央对加强群团工作、增强群团组织政治性、先进性、群众性的战略，是新时代党中央对深化群团改革、夯实基层基础的迫切需要，景县科协围绕《县科协系统深化改革实施方案》，探索试点工作新模式，不断提升基层科协凝聚力。目前，已完成温城、王谦寺、龙华、安陵、高新区等7个乡镇区科协换届，力争2019年底完成剩余10个乡镇科协换届，同时完成第三届县科协换届任务，实现“3+1”试点工作全覆盖。
    一、争取县委政府重视。2018年9月景县科协原主席参加了河北省科协加强基层科协组织建设培训，及时向县委政府领导进行汇报，县委书记表示支持县乡科协换届工作，配齐科协领导班子，县长表示支持科协换届的经费。景县科协“3+1”试点工作经县委、政府研究已列入《中共景县县委全面深化改革委员会2019年工作要点》，我们将制定路径图、任务书、时间表，上报给县委改革办，一并列入县委“夺旗争先”活动工作任务。
    二、制定实施方案及意见。2018年10月11日，景县县委政府两办制定出台了《景县提升基层科协组织力“3+1”试点工作实施方案》，方案中明确了“3+1”试点工作的目标任务、工作步骤及相关要求。县科协制定出台了《关于推进乡镇科协建设的实施意见》为乡镇科协换届工作提供依据，同时还印发了代表大会的步骤流程、向党委的请示、党委批复、组织细则、人员信息表、代表大会议程、选举结果报告、乡镇科协办公地点及联系方式等8个纸质及电子模板，做到各乡镇换届标准一致，步调统一。
    三、明确主席候选人。乡镇科协换届前期准备工作靠乡镇科协主席候选人去运作，我们在2017年县委组织部任命乡镇科协主席的基础上，积极与17个乡镇区党委书记、乡镇长沟通协商，确定新的科协主席候选人。主席候选人主席全权负责考察确定代表，并将优秀代表推荐为委员、副主席、秘书长人选，报经乡镇党委批准后定为候选人，再召开代表大会选举委员会，委员会选举主席、副主席、秘书长，换届结束向县科协报备。
    四、线上线下齐培训。2018年10月19日我们召开了由乡镇、高新区代主席和组织、卫计、教育、农业等成员单位主管副职参加的“3+1”试点工作推进会，对乡镇科协主席候选人和成员单位主管副职进行了乡镇区科协换届方法步骤流程业务知识培训。建立了景县“3+1”试点工作微信群，明确专人负责微信群日常工作，群内转发中国科协周报、传播换届知识、解答业务咨询、介绍先进做法等。
    五、跟进业务指导督办。景县县委、政府两办成立了提升基层科协组织力“3+1”试点工作领导小组，明确了县委主管副书记、政府主管副县长为正副组长，形成了科协、组织、卫计、教育等成员单位进行业务指导的工作模式。2019年景县试点工作已列入县委深化改革考核内容，与夺旗争先目标责任制同时问责。采取领导小组办公室督办，县科协人员分包乡镇责任制，确保2019年基层科协组织建设全部完成。
    六、做到“三长”真正进科协。我们利用 “3+1”试点工作推进会时机，积极和各乡镇科协代主席及科教文卫成员单位主管副职接洽，摸清全县“三长”人数及名单信息：其中中小学校长139人；乡镇区医院院长24人；农技服务中心主任17人及乡镇区七所八站站长所长104人；共计384人。在景县“3+1”微信平台上将各乡镇“三长”名单发给相关人员，由乡镇区科协代主席积极联系，以便开展科协换届工作。
    借助“3+1”试点工作东风，景县2019年3月已完成基层科协换届7个乡镇区，确定乡镇科协代表46-50名，选举产生主席1名，副主席7-10名，委员21-30名，科协主席由乡镇人大主席或主任科员、党委副镇长兼任，秘书长由办公室主任兼任，副主席以“三长”为主，现已加入乡镇科协组织的“三长”已达48名。7个乡镇换届资料均已报备，现已开展基层科协的各项工作。首先景县科协已将入选的“三长”，录入河北省科协个人会员管理系统，发展为科协个人会员，以资鼓励。其次，景县科协为换届完成的乡镇科协发放科普手册3000余册，充分发挥“三长”平台科普作用，形成以县级科协为枢纽，乡镇区科协为重点，村科协为延伸的基层组织网络体系。（景县科协 周淑平）